Tempat para pembangun ambisius melakukan karya terbaik mereka.

Nium menghubungkan lebih dari 190 negara, lebih dari 100 mata uang, aset digital, dan apa pun bentuk uang di masa depan. Jika Anda berkembang dengan memecahkan masalah sulit sebelum tantangan hari esok muncul, mari kita bicara.

MENGAPA BERGABUNG DENGAN NIUM

Bantu berikan kebebasan bagi ekonomi dunia untuk tumbuh.

Pekerjaan yang menjangkau dunia

Mulai dari jalur stablecoin hingga pembayaran real-time, apa yang Anda kerjakan di Nium menggerakkan uang bagi lebih dari 1.000 bisnis di lebih dari 190 negara.

Kepemilikan tanpa bagan organisasi yang kaku

OKR bersama membantu semua orang melihat gambaran besarnya — dan setiap orang memiliki peran untuk memajukannya.

Ruang untuk berkembang, ke segala arah

Dengan jangkauan global, ada banyak cara untuk berkembang lintas tim, peran, atau negara — serta perangkat AI untuk membantu Anda memberikan hasil kerja terbaik.

Tersebar secara global dan benar-benar terhubung

Dengan lebih dari 700 Niumer di 25 negara, keberagaman adalah jati diri kami. Komunitas yang dipimpin karyawan dan program pendampingan membantu kami tumbuh bersama.

Buat tetap sederhana

Kami memangkas kompleksitas, menyederhanakan dengan cepat, dan beroperasi dengan mempertimbangkan skala.

BUDAYA

Kehidupan di Nium.

Penghargaan Nium | Bangkok
2025
Rapat keuangan di luar kantor | Mumbai
2026
Rapat pimpinan di luar kantor | Bangkok
2025
Makan Siang Tim Teknologi | Malta
2025
Penghargaan TAB | Kuala Lumpur
2026
BUAT LEBIH BAIK

Kami membangun solusi inovatif yang membuat hidup pelanggan kami menjadi lebih baik.

CARA KAMI BEKERJA

6 prinsip. 1 cara kerja.

Cara kita bekerja sama pentingnya dengan apa yang kita bangun. Prinsip-prinsip ini membentuk cara kita mengambil keputusan, berkolaborasi, dan memberikan hasil.

1
Tanggung jawab penuh

Setiap orang di sini bertanggung jawab atas pekerjaan, hasil, dan kesalahan mereka sendiri. Kami memecahkan masalah, belajar dari kegagalan, dan terus berkembang.

2
Putuskan, lalu eksekusi

Kami mengambil keputusan berdasarkan informasi yang tersedia. Jelaskan alasan Anda. Ambil keputusan dengan yakin, lalu lakukan penyesuaian seiring berjalannya waktu. Kecepatan dengan tujuan yang jelas jauh lebih baik daripada menunggu data yang sempurna.

3
Penggerak, bukan penumpang

Kami merekrut orang yang mampu menguasai masalah, bukan sekadar menjalankan tugas. Anda diharapkan untuk berpikir dan mencari solusi, baik saat memimpin maupun dipimpin.

4
Tuntaskan alur kerja

Semua orang berkomunikasi — setelah rapat, melalui tulisan, dalam pembaruan. Lakukan tindak lanjut. Beri tahu orang lain tentang apa yang terjadi dan apa langkah selanjutnya. Komunikasi bukanlah pilihan — itu adalah bagian dari pekerjaan.

5
Kejelasan sebagai standar

Kami berkomunikasi dengan jelas dan menyampaikan prioritas berulang kali tanpa perlu merasa sungkan. Anda diharapkan menulis dengan cara yang sama — katakan apa yang Anda maksud, sampaikan permintaan Anda secara eksplisit, dan ungkapkan keputusan. Jangan menyembunyikan konteks. Sebagai perusahaan global, hal ini tidak bisa ditawar.

6
Umpan balik berkelanjutan

Umpan balik mengalir dua arah dengan cepat. Sampaikan secara rutin dan langsung — hargai orangnya, tantang pekerjaannya. Cari umpan balik secara aktif. Anda tidak perlu menebak-nebak posisi Anda atau menunggu tinjauan kinerja untuk mengetahui perkembangan Anda.

TUNJANGAN & MANFAAT

Diakui, didukung, 
dan diberdayakan untuk berkembang.

Kompensasi dan gaji

Gaji pokok yang kompetitif dan bonus kinerja.

Manfaat dan tunjangan

Cakupan kesehatan dan kebugaran yang komprehensif untuk Anda dan keluarga. Cuti melahirkan yang melimpah.

Jadwal kerja hibrida

Sistem kerja hibrida global, dengan tiga hari di kantor dan fleksibilitas yang dibutuhkan pekerjaan.

Mobilitas karier global

Dengan kantor dan anggota tim di 25 negara, mobilitas bukan sekadar janji di atas kertas. Di sini, orang berpindah dan karier melintasi batas negara.

Pengakuan dan pertumbuhan

Program rekan sejawat dan penghargaan perusahaan yang merayakan dampak, bukan sekadar masa kerja.

Waktunya beristirahat dan memulihkan energi

Kami menawarkan paket cuti yang melimpah. Istirahat adalah cara menjaga kualitas kerja tetap baik di Nium.

Menang bersama

Kami memenangkan persaingan di pasar ini dengan berkolaborasi sebagai satu tim.

KERAGAMAN & INKLUSI

Semua orang diterima di sini.

Kami percaya ide-ide terbaik lahir dari pengalaman, perspektif, dan latar belakang yang berbeda. Di Nium, kami berkomitmen membangun tempat kerja inklusif di mana setiap orang dapat memberikan hasil kerja terbaik dan merasa diterima.

‍

Bangun masa depan keuangan bersama kami.

Bantu kami memecahkan masalah tersulit dalam pergerakan uang global di berbagai pasar, teknologi, dan lingkungan regulasi yang tidak ingin disentuh oleh pihak lain.